Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЯкщо підприємство отримало статус критично важливого, чи обов'язково має бути зарплата 20 000 грн, ?
Останні новини
25.03.2025

Якщо підприємство отримало статус критично важливого, чи обов'язково має бути зарплата 20 000 грн, ?

Весь період, доки підприємство має статус критично важливого, має бути виконаний критерій "середня зарплата не менше ніж 2,5 МЗП". Також усім працівникам, які заброньовані, нарахована зарплата щомісяця має бути не менше ніж 20 000,00 грн, нагадує Галина Казначей, Дебет-Кредит

Тим, кого не бронюємо, 20 000 грн нараховувати не обов'язково. 

Джерело: Дебет-Кредит
30.06.2025
Обов'язки роботодавців перед ТЦКСП у 2025 році
27.06.2025
Чи можна списки персонального військового обліку надіслати до ТЦК поштою для їх звіряння за графіком?
27.06.2025
У застосунку «Резерв+» з’являються різні статуси щодо військового обліку: що вони означають і як діяти
25.06.2025
Чи потрібно для працівника, який є відповідальним за ведення військового обліку, призначати заміну на час відпустки?
24.06.2025
Чи може роботодавець вимагати від працівника проходження ВЛК
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025