Кадровик
Останні новини
12.02.2025
Чи можна звільнити працівника у зв’язку зі скороченням до закінчення двомісячного строку попередження
Чинним законодавством не надано право роботодавцю з власної ініціативи звільнити працівника раніше двомісячного строку попередження про звільнення. Згідно із статтею 49 2 КЗпП про наступне звільнення у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією,…
Джерело: Мінсоцполітики