Ні, тільки роботодавець має право ініціювати відкликання працівника з відпустки.

У частині третій статті 12 Закону про відпустки зазначено про згоду працівника на відкликання, а не його бажання чи прохання. Наявність форс-мажорних обставин, за яких відкликання з відпустки буде правомірним,…