Відповідно до ст. 78 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої, дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, а також відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами до щорічних відпусток не включаються.