Характеристика для МСЕ — це документ, що видається на виробничому підприємстві для подальшого проходження зацікавленою особою, медично-соціальної експертизи.

Такий вид документа є найбільш поширеним видом, при виконанні всебічної перевірки хворого, в разі втрати працездатності, або припущенні на інвалідність.

Існує кілька форм цієї характеристики, що залежать від того, в якому місці вона пред'являється.

1. Виробнича характеристика для МСЕ (медико-соціальної експертизи). Це один з головних документів, що використовуються при оцінці хворого експертами і встановлення групи інвалідності.

Для її складання використовується спеціальний бланк, на якому пишуться відповіді на питання щодо норм виробітку, продуктивності праці і так далі. У тому числі, в складанні характеристики бере участь лікар, якщо на підприємстві працює медичний пункт. Документ завіряється директором підприємства або начальником відділу кадрів.

2. Найбільш часта форма складання виробничої характеристики — характеристика з місця роботи. Форма її складання довільна. У ній оцінюються ділові та особисті якості співробітника, описується його службова і громадська діяльність.

Виробнича характеристика повинна містити в собі:

1. Показники гігієнічного стану робочого місця співробітника.
2. Норми продуктивності (табличні, реальні).
3. Норми виробітку, в добу.

Характеристика з місця праці включає деякі нюанси, крім технічної оцінки діяльності співробітника в документ необхідно внести:

1. Особистісні якості.
2. Займана посада.
3. Період роботи (термін, стаж).
4. Робота, яка виконується за суміщенням (якщо така є).
5. Можлива участь з громадської діяльності.
6. Як зарекомендував себе співробітник.
7. Наскільки кваліфіковано справляється зі службовими обов'язками.
8. Нагороди, заохочення, грамоти, подяки.
9. Винагороди за авторські проекти.
10. Рецензія від голови профспілкового комітету (якщо такий існує на підприємстві).
11. Обов'язкова наявність оцінки праці (Соуто).
12. Атестаційна оцінка за умовами праці (АРМУТ).

В обов'язковому порядку в формулярі повинні бути присутніми наступні пункти характеристики:

1. Назва підприємства (розгорнуте, скорочена, абревіатура).
2. Правова форма організації, в якій працює співробітник.
3. Юридичний і фізичну адресу компанії.
4. Повні паспортні дані співробітника, на якого виписується документ.
5. Освіта, стаж громадянина, займана посада, кваліфікаційний розряд, група.
6. Оцінка діяльності на виробництві (докладний опис виконуваної роботи), періодичність відряджень.
7. Робочий графік (за часом), умови праці.
8. Санітарно-гігієнічні показники робочого місця (рівень запиленості, шуму, наявність засобів індивідуального захисту, вплив хім.реактивів, присутній температурний режим).
9. Оцінка працездатності і технічних показників співробітника (відсоткове виконання щоденної норми, статистика виконання плану на місяць).
10. Можливі полегшені умови, шкідливість, додаткові навантаження.
11. Переклад або суміщення посад за останній календарний рік.
12. Періодичність лікарняних листів, причини непрацездатності.
13. Опис шкідливих або небезпечних умов праці (якщо такі були на минулому місці роботи, з перерахуванням найменувань підприємств, роботодавців і періоду трудової діяльності).
14. Будь-яка додаткова інформації про співробітника.

Виробнича характеристика повинна бути підписана особисто директором компанії і завірена оригіналом печатки (за наявності).