Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЧи слід працівнику проходити перенавчання з охорони праці, якщо він має документ з попереднього місця роботи?
Останні новини
08.08.2025

Чи слід працівнику проходити перенавчання з охорони праці, якщо він має документ з попереднього місця роботи?

Згідно зі ст. 18 Закону № 2694 порядок проведення навчання з охорони праці визначається НПАОП 0.00-4.12-05.

Навчання працівників проводиться роботодавцем з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють виключно в межах конкретного підприємства та закінчується перевіркою знань з питань охорони праці, яка проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці. 

Особам, які під час перевірки знань з охорони праці виявили задовільні результати, видається посвідчення, форма якого наведена в додатку 2 до пункту 3.14 НПАОП 0.00-4.12-05 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text).

Таким чином, при працевлаштуванні на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники в порядку, передбаченому НПАОП 0.00-4.12-05, незалежно від терміну дії посвідчення, що було видане на попередньому місці роботи.

Джерело: Держпраці
24.07.2025
Розслідування нещасних випадків на виробництві, що сталися внаслідок воєнних (бойових) дій
24.07.2025
Типові порушення у сфері охорони праці та шляхи їх запобігання
16.07.2025
Створюємо службу охорони праці на підприємстві
03.07.2025
Як подбати про ментальне здоров`я працівників на робочому місці?
02.07.2025
Які інструкції з охорони праці повинні бути на підприємстві та хто відповідає за їх розробку?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025