Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниОбмеження на надурочні, нічні роботи і відрядження
Останні новини
29.02.2024

Обмеження на надурочні, нічні роботи і відрядження

На період дії воєнного стану введено спеціальні правила (ч. 1 ст. 8 Закону України  «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX), а саме щодо того, що не залучаються до роботи в нічний час без їхньої згоди:

  • вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року,
  • особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота. 

Не допускається залучення до надурочних робіт і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до 3 років; (ст. 176 КЗпП).

Жінки, що мають дітей віком від 3 до 14 років або дітей з інвалідністю, не можуть залучатися до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їхньої згоди. (ст. 177 КЗпП).

Джерело: Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi
08.07.2025
В Україні можуть запровадити 4-денний робочий тиждень
23.06.2025
Яка допускається тривалість робочого часу у працівника з нефіксованим графіком роботи
27.05.2025
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати укладення трудового договору на повну зайнятість?
12.05.2025
Чи можна долучати до нічних чергувань жінку-лікаря, що була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
26.03.2025
Чи є понаднормовою роботою збільшення робочого часу для об’єкта критичної інфраструктури
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025