Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниОбмеження на надурочні, нічні роботи і відрядження
Останні новини
29.02.2024

Обмеження на надурочні, нічні роботи і відрядження

На період дії воєнного стану введено спеціальні правила (ч. 1 ст. 8 Закону України  «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX), а саме щодо того, що не залучаються до роботи в нічний час без їхньої згоди:

  • вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року,
  • особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота. 

Не допускається залучення до надурочних робіт і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до 3 років; (ст. 176 КЗпП).

Жінки, що мають дітей віком від 3 до 14 років або дітей з інвалідністю, не можуть залучатися до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їхньої згоди. (ст. 177 КЗпП).

Джерело: Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi
28.09.2026
Як працюватимемо та відпочиватимемо у жовтні 2026 року
10.08.2026
За яких умов можна прийняти на роботу жінку, яка має дитину віком до 14 років, на умовах неповного робочого дня або тижня
21.07.2026
Як працюватимемо та відпочиватимемо у серпні 2026 року
16.07.2026
Чи може сумісник працювати на основному місці та за сумісництвом повний робочий день
08.07.2026
Працівників переводять на неповний робочий час: чи є обов’язок повідомляти держоргани?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026