Останні новини
23.02.2024
Чи потрібно оформлювати трудовий договір, коли потрібен працівник на 1 день?
Так, обов’язково. Бо, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору (в даному випадку строкового трудового договору), оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ч. 4 ст. 24 КЗпП України).
Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці