Нагадуємо, що звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю скасовано, а квоту — ні

Нагадуємо, що у листопаді 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 р. № 2682-IX (далі — Закон № 2682).
Законом № 2682 скасовано реєстрацію у територіальних відділеннях Фонду та подання звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ.
Скасування звітності не означає звільнення від дотримання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Адже попри оновлення Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» передбачено обов’язковість виконання роботодавцями квоти:
- у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік – для роботодавців, у яких працює понад 25 осіб;
- у кількості одного робочого місця – для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб.
Таким чином, на сьогоднішній день квота по працевлаштуванню осіб з інвалідністю не змінилася і залишається 4 %.