Медогляди працівників освіти
Перед початком навчального року працівники шкіл повинні проходити обов’язкові попередні та періодичні медогляди. Ідеться про адміністрацію, викладачів, учителів, вихователів, медпрацівників, працівників харчоблоків, інший педагогічний і технічний персонал.
Організацію та проведення медоглядів забезпечує роботодавець. Працівників, які без поважних причин не пройшли обов’язковий медогляд у встановлений строк і в повному обсязі, відстороняють від роботи і можуть притягнути до дисциплінарної відповідальності.
Попередній медогляд працівник має пройти під час прийняття на роботу. Метою попереднього медогляду є:
- визначити стан здоров’я, його вихідних показників і можливість працівника виконувати професійні обов’язки в умовах дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів без погіршення стану здоров’я;
- виявити професійні захворювання (отруєння), що виникли під час попередньої роботи;
- попередити виробничо зумовлені і професійні захворювання (отруєння) тощо.
Періодичний медогляд проводять із метою:
- своєчасно виявити ранні ознаки гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних і виробничо зумовлених захворювань у працівників;
- спостерігати в динаміці за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
- вирішити, чи може працівник продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих і небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
- розробити індивідуальні та групові реабілітаційні заходи працівникам, що за результатами медогляду внесені до групи ризику;
- провести відповідні оздоровчі заходи.
Одночасно слід звернути увагу на те, що працівники всіх закладів освіти раз на п’ять років мають проходити періодичні психіатричні огляди.