Для встановлення суміщення посад у штатному розписі підприємства, згідно з Інструкцією про порядок і умови суміщення професій (посад) № 53-ВЛ, має бути передбачена вакантна посада. 

За відсутності вакансії суміщення неможливе.

Для оформлення суміщення необхідно виконати дії, які зазначені у матеріалі Чи може бути суміщення (професій) посад без вакантної посади?