Фінансову відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства встановлено у вигляді штрафів, розмір яких прив'язаний до розміру місячної мінімальної зарплати.

Це встановлює ст. 265 КЗпП. Розміри штрафів змінюватимуться протягом 2024 року через встановлення двох розмірів МЗП станом на 1 січня та 1 квітня 2024 року. 

Зокрема, штраф за кожного неоформленого працівника становитиме з 1 січня 10 мінзарплат (71 000 грн) за перше порушення, а з 1 квітня - 80000 грн.