Таке питання виникло під час інформаційного семінару в одному з мистецьких навчальних закладів Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що хоча результат однаковий – збільшення заробітної плати педагогічного працівника, формально різниця все ж є.

Надбавки встановлюються, зокрема, за вислугу років та за престижність педагогічної праці, а доплати — за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, суміщення посад, роботу в інклюзивних групах тощо. Як надбавки, так і доплати виплачуються за рахунок фонду заробітної плати.