Запис про проходження стажування роботодавець повинен внести до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством, зазначає Кадрова допомога

Здобувачі профтех, фахової передвищої та вищої освіти, які здобули професію та продовжують навчатися на наступному освітньому рівні, мають право у вільний від навчання час проходити стажування у роботодавця за професією, яку здобувають, на умовах, визначених договором про стажування, строк якого не може перевищувати 6 місяців.

У разі якщо в період стажування така особа виконує професійні роботи, роботодавець за всі роботи, виконані відповідно до наданих завдань, здійснює виплату їй зарплати згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок (ст. 29 Закону № 5067)