Останні новини
20.07.2023
За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми?
![](https://kadrovik.isu.net.ua/sites/default/files/styles/new/public/new/337882831_978556899943509_4932626422024882102_n_0.jpg?itok=62atBwkv)
Якщо на вашу вакансію відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати дитини до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину до 14 років без матері, то жоден із цих випадків не може слугувати відмовою у прийнятті на роботу. Маєте інші поважні причини? Обґрунтуйте їх у письмовій формі й пам’ятайте, що ваше рішення можуть оскаржити в суді.
З цих самих причин забороняється знижувати працівникам заробітну плату.
Джерело: Державна служба України з питань праці