До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулася пані Світлана зі скаргою на свого роботодавця, який не оплатив пані Світлані роботу у її вихідний день у подвійному розмірі, посилаючись на те, що під час воєнного стану така оплата не провадиться.

Інспектор праці Марина Солоха зв’язалась з роботодавцем пані Світлани та проінформувала його про те, що норма статті 72 Кодексу законів про працю України (робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі) не застосовувалась у період з 24.03.2022 по 19.07.2022 відповідно до частини 6 статті 6  Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX.

Однак, Законом № 2352 до норм Закону № 2136 було внесено зміни, відповідно до яких статтю 72 КЗпП України виключено з переліку норм, які не застосовуються у період дії воєнного стану. Ці зміни набули чинності 19 липня 2022 року.