Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника роботодавцем

Запис відомостей про роботу за сумісництвом у трудовій книжці робиться окремим рядком.

Підставою для внесення запису про роботу за сумісництвом є засвідчені у встановленому порядку копії наказів про прийняття на роботу та звільнення (або витяги зі зведених наказів з особового складу). Підпис особи, яка засвідчила копію (витяг), обов'язково має бути скріплено печаткою підприємства.

Визначаючи форму запису, варто керуватися насамперед принципом збереження хронології та змістовності записів. Запис про роботу за сумісництвом слід вносити після звільнення працівника з роботи за сумісництвом, зазначаючи період роботи за сумісництвом, місце роботи, назву посади (роботи).

У графі 2 трудової книжки працівника слід зазначити дату внесення запису.