Кадровик
Чи може інженер з охорони праці працювати за суміщенням?
Суміщення професій (посад) здійснюється на тому самому підприємстві в основний робочий час у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часу.
Відповідно до п. 5.5 Положенням № 255, працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим Типовим положенням та системою управління охороною праці на підприємстві.
Отже, спеціалісту з охорони праці заборонено суміщати інші посади, зазначає Л. С. Зигмунт, страховий експерт з охорони праці Золочівського відділення УВД ФССУ у Львівській області.
Додаткова інформація від Ок.Кадровик
Нагадуємо, що служба охорони праці створюється на підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше осіб.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.