Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЯк діяти роботодавцеві при розслідуванні нещасних випадків в умовах воєнного стану
Останні новини
12.02.2025

Як діяти роботодавцеві при розслідуванні нещасних випадків в умовах воєнного стану

Згідно з вимогами Порядку № 337 потерпілий або працівник, який виявив нещасний випадок, чи інша особа – свідок нещасного випадку повинні вжити всіх можливих заходів, необхідних для надання допомоги потерпілому, та негайно повідомити про нещасний випадок безпосередньому керівникові робіт, службі охорони праці або іншій уповноваженій особі підприємства.

Безпосередній керівник робіт (чи інша уповноважена особа підприємства) зобов’язані:

  • терміново організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому та забезпечити в разі потреби його направлення до закладу охорони здоров’я;
  • негайно повідомити роботодавцеві про те, що сталося;
  • зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку обстановку на робочому місці, машини, механізми, обладнання, устаткування в такому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку, якщо це не загрожує життю та здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків або порушення виробничих процесів.
Джерело: Держпраці
04.04.2025
Яка відповідальність передбачена для роботодавця за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві?
21.01.2025
Проходження навчання і перевірки знань з питань охорони праці
10.01.2025
Чи видаються посвідчення про перевірку знань з питань охорони на підприємстві?
02.12.2024
Інженер з охорони праці необхідність чи вимога законодавства?
08.11.2024
Зміни в Типовому положенні про навчання з охорони праці
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025