Кадровик
23.02.2026
В одній з попередніх консультацій йшлося про оцінювання персоналу у ході атестації та поза її межами. А працівники яких професійних категорій зазвичай задіяні на підприємстві у проведенні такого оцінювання, і як правильно скласти їх посадові інструкції?
Перш за все слід зазначити, що у ст. 11 Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12 січня 2012 року № 4312-VI (далі – Закон 4312-VI), зазначається, що атестація проводиться за рішенням роботодавця, який для цього видає відповідний наказ про проведення атестації, у якому, серед…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин