Кадровик
29.12.2025
Як правильно оформити дистанційний режим роботи для працівника на 1 день? Ініціатива працівника, керівництво не заперечує. Працівник зазвичай працює в офісі, трудовий договір про дистанційну роботу не укладався. Дякую
На підставі заяви працівника, яка погоджена керівництвом, видається наказ про запровадження дистанційної роботи.
Приклад
Текст наказу може бути таким:
НАКАЗУЮ:
1. Запровадити дистанційну роботу на один день, 25 грудня 2025 року для ПІБ, посада. На час дистанційної роботи працівник самостійно…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"