З яких складових може складатися робочий час працівника, чи можна їх якось класифікувати? Питання виникло у зв'язку з тим, що мене залучили до робочої групи на підприємстві з розробки норм праці, хоча я як кадровик раніше ніколи такими питаннями не займалася, і мені важко розібратися з окремими відповідними поняттями.