Кадровик
13.07.2025
У ст. 113 КЗпП України передбачені різні порядки оплати простою з вини і не з вини працівника. Чи не могли б ви для кращого розуміння цієї норми навести приклади відповідних простоїв?
Дійсно, у ст. 113 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), у якій врегульовано порядок оплати праці під час простою, згадуються такі види простою, як з вини працівника, так не з вини працівника. При цьому у КЗпП відсутнє конкретне визначення таких видів простою, але зрозуміло, що простоєм…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин