Кадровик
19.05.2025
У відповідь на оголошення про вакансію економіста з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності на нашому підприємстві, до нас звернулося кілька осіб, у тому числі і кандидат, який має вищу юридичну освіту, і також закінчив короткочасні курси з бухгалтерського обліку. Чи можемо ми прийняти такого кандидата на роботу на зазначену вакансію?
Перш за все слід зазначити, що згідно з ч. 1 ст. 22 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Тобто, якщо керівник підприємства…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин