У працівника трудова книжка 1974 року (зелена), титульна сторінка передбачена російською мовою і внесені дані ПІБ та дата народження — російською. Друга половина ТК українською і не заповнена. Записи про трудову діяльність заповнені лише на 2 та 3 сторінці. ПФУ повернули трудову книжку для виправлення титульної сторінки на українську мову.

Чи правомірно змінювати останньому роботодавцю титульну сторінку трудової книжки?

На мою думку, працівник повинен оскаржити дії ПФУ в суді і роботодавець не повинен робити неправомірні дії.