Якщо працівник працює згідно строкового трудового договору, та в останній день роботи написав заяву на відпустку, а не на отримання компенсації за пропорційно відпрацьований час. В останній день відпустки звільняється, чи потрібно нараховувати компенсацію відпустки за дні перебування у відпустці? Так як по останній день трудового договору працівник використав дні набуті відпустки набуті при роботі.