Кадровик
14.05.2024
Директор знаходиться у відпусткі за власний рахунок на час дії військового стану, чи має він право підписувати кадрові документи (накази, табеля і т.д.), право підпису нікому не передавав?
Відповідь на Ваше запитання потрібно шукати у Статуті товариства або у письмовому трудовому договору (контракті) з директором.
Щодо думки експертів, то наприклад, податківці вважають, що оскільки чинним законодавством про працю не передбачено можливості продовження виконання керівником підприємства…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"