Кадровик
06.07.2022
З засновником укладається трудовий договір на посаду директор (ТОВ), але право підпису, що стосується з особового складу, передає директору технічному, як правильно скласти наказ?
Якщо статутом підприємства, трудовим договором та посадовою інструкцією передбачено, що директор технічний уповноважений підписувати документи щодо особового складу працівників, то наказ видавати не потрібно.
Якщо це не передбачено зазначеними документами, то спочатку потрібно…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"