Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк правильно у штатному розписі адаптувати назву посади (професії) до ознак статі?
07.04.2023

У класифікаторі професій є з кодом 9132 - прибиральник службових приміщень, чи правильно буде прийняти на роботу з кодом 9132-прибиральницею службових приміщень, оскільки в класифікаторі прибиральник - це працівник чоловічого роду, а якщо приймати жінку чи змінюється "прибиральник" на "прибиральниця"?

Дійсно, у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) міститься професійна назва роботи «прибиральник службових приміщень», яка належить до класифікаційного угруповання «Підсобні робітники та прибиральники в конторах, готелях та інших установах» з кодом КП…

Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин
23.09.2025
Чи може бути у штатному розписі посада заступника начальника відділу маркетингу?
12.09.2025
Чи може бути у штатному розписі клінінгової фірма посада «клінер»?
01.09.2025
Чи може підійти професія машиніст енергоблока, код КП 4513, якщо працівники будуть обслуговувати генератори (газ-електрика)?
13.08.2025
Як правильно визначити назву посади для працівника, який би займався прибиранням території підприємства?
30.07.2025
Чи можна занести до штатного розпису посаду учень оператора розфасовувально-пакувального автомата?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025