Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи зараховується до середньооблікової кількості штатних працівників період відпустки без збереження заробітної плати?
05.04.2023

Як вірно розрахувати показник середньооблікової кількості штатних працівників, якщо працівники протягом місяця перебували у відпустках без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом та карантином? Всі оформлювали різну кількість відпустки (хто по 2 дні у тиждень, хто по місяцю). Для розрахунку виключати дні відпустки незалежно від кількості днів?

До облікової кількості включаються штатні працівники, які:

  • фактично з'явилися на роботу, включаючи тих, які не працювали з причин простою;
  • прийняті на роботу з випробувальним терміном;
  • прийняті або переведені за ініціативою адміністрації на роботу на неповний робочий день або неповний робочий тиждень.…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
24.11.2025
Які є методи для розрахунку оптимальної кількості робочих місць?
26.05.2025
Як розрахувати квоту робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
18.11.2024
Чи передбачені штрафи за порушення строків подання оперативної інформації до ПФУ?
26.09.2024
Як правильно розірвати трудовий договір, якщо працівник в перший день не вийшов на роботу і відмовився працювати?
06.03.2023
Хто такі учні/стажисти у звіті про витрати на утримання робочої сили?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025