Кадровик
20.09.2022
Підкажіть, будь ласка, як вносити записи та чи потрібно взагалі вносити записи в книгу обліку трудових книжок, якщо спочатку була вказана неправильна посада? Зробили по підприємству аудит, привели посади у відповідність до КП, а як вносити інформацію в книгу обліку?
Відповідно до постанови КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27 квітня 1993 р. № 301 (далі — Постанова № 301), яка на сьогодні є чинною, трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях, у представництвах іноземних суб'єктів господарювання, а при звільненні працівника…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"