Нам відомо, що про проведення вступного інструктажу треба робити відповідний запис у спеціальному журналі, а також у документі про прийняття працівника на роботу. В якому саме документі роблять такі записи? Чи обов'язково їх робити? Якими є наслідки, якщо таких записів у кадрових документах немає?