Кадровик
01.06.2022
Чи може роботодавець у період військового стану надавати основну і додаткову відпустку (поточного і попереднього періоду) більше, ніж 24 календарних дні?
Може, бо щорічна основна відпустка і щорічна додаткова відпустка це різні відпустки, які мають різну тривалість.
В Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15.03.2022 р. (далі — Закон) зазначено, що:
Норма закону
У період дії воєнного стану щорічна…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
24.03.2024
Як ВПО звільнитися через центр зайнятості?