Кадровик
Відповідно до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" № 2136-IX від 15.03.2022 р., а саме ст. 6, у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої - п'ятої статті 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України. Хотіла б уточнити: чи враховується 24 квітня (Великдень) при розрахунку відпускних як святковий день в період дії воєнного стану?
Якщо раніше Великдень 24 квітня (неділя) святковий день, і відповідно до ст. 67 КЗпП, у випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
То, на час воєнного стану, згідно з Законом України…
