На підприємстві проводимо атестацію працівників. Все виконуємо згідно із Законом про професійний розвиток. Також я ознайомилась з консультацією експерта щодо уникнення помилок під час проведення атестації. У мене виникли такі питання.

1. Як бути, якщо вагітна жінка дуже хоче взяти участь у атестації? Чи може вона написати якусь розписку, що це не організація змушує, а вона особисто хоче взяти участь у атестації?

2. Які потрібно оформити накази? Я так розумію, що потрібен наказ про внесення змін до штатного розпису, наказ про затвердження результатів атестації (написати кому яку категорію присвоїли). Чи потрібен додатково наказ про переведення на нові посади?

3. Який запис робити в трудовій книжці — про переведення чи про присвоєння категорії?