Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк правильно оплачувати відрядження у вихідні та святкові дні?
05.01.2021

Як правильно оплачувати відрядження у вихідні та святкові дні, при п'ятиденному графіку роботи, водієві легкового автомобіля (робота по місту, а й іноді їздить у відрядження), підприємство приватне не державне. Відгул або все таки подвійна оплата?

У ч. 4 ст. 121 КЗпП вказано: працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.

Також у ст.72 КЗпП вказано, що р…

Ірина Семенюк,
консультант з питань оподаткування і оплати праці
21.02.2022
Працівник у відрядженні, як оплачувати роботу у вихідний день?
11.02.2022
Чи повинен інспектор з кадрів готувати накази про відрядження?
05.08.2021
Як виправити помилку, якщо нарахована заробітна плата за час відсутності працівника-сумісника з нез’ясованих причин?
09.03.2021
Чи можна накази про надання відпусток та про відрядження реєструвати в одному журналі?
13.10.2020
Що робити, коли працівник затримується у відрядженні за кордоном у зв’язку з запровадженням карантину і скасуванням авіарейсів?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025