Кадровик
23.09.2020
Чи зобов'язаний роботодавець увільнити працівника від виконання обов’язків, який є кандидатом в депутати?
Відповідно ст. 237 ВИБОРЧИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ від 19 грудня 2019 р. № 396-IX, кандидату у депутати не може бути відмовлено у звільненні на період з часу його реєстрації як кандидата до закінчення виборчого процесу (або скасування його реєстрації) від виконання виробничих або службових обов'язків за…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"