Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовини Роботодавцям: повітряна тривога — це питання безпеки працівників
Останні новини
25.08.2026

Роботодавцям: повітряна тривога — це питання безпеки працівників

Трагедія у Кривому Розі, де російська атака вразила торговельний центр «Сонячна галерея», стала ще одним страшним нагадуванням про те, наскільки небезпечним може бути перебування людей у місцях масового скупчення під час війни.

У зв’язку з трагедією Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради звертає увагу роботодавців: організація роботи під час воєнного стану не звільняє від обов’язку забезпечувати безпечні умови праці.

ЩО МАЄ ЗРОБИТИ РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАЗДАЛЕГІДЬ

Необхідно:

  • визначити порядок дій працівників під час повітряної тривоги;
  • ознайомити працівників із цим порядком;
  • визначити місце укриття та безпечний маршрут до нього;
  • забезпечити доступ працівників до укриття;
  • призначити відповідальних осіб;
  • провести відповідні інструктажі;
  • забезпечити функціонування системи оповіщення;
  • визначити порядок взаємодії з адміністрацією ТЦ;
  • врахувати потреби працівників, які можуть потребувати допомоги під час переміщення до укриття;
  • періодично перевіряти готовність працівників діяти за встановленим алгоритмом.

Особливо важливо, щоб ці заходи не існували лише «на папері».

ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ ПІСЛЯ ОГОЛОШЕННЯ ТРИВОГИ

Працівники повинні діяти відповідно до розробленого алгоритму.

Роботодавець або відповідальні особи мають забезпечити організоване переміщення людей до визначеного укриття, не допустити паніки та небезпечного скупчення людей.

У громадських місцях ДСНС рекомендує зберігати спокій, виконувати вказівки персоналу та прямувати до укриття.

РЕКОМЕНДАЦІЇ ДСНС: ЩО ВАРТО ВРАХУВАТИ

ДСНС звертає увагу на необхідність заздалегідь знати місця укриттів і маршрути до них, а під час сигналу тривоги — негайно переходити у безпечне місце.

Для роботодавця це означає просту річ:

  • алгоритм безпеки має бути готовий ДО повітряної тривоги, а не створюватися в момент, коли вона вже пролунала.

Потрібно не лише провести інструктаж, а й переконатися, що працівники справді знають, куди йти та що робити. Безпека працівників не може залежати від імпровізації. Робота може бути продовжена тоді, коли вона організована з дотриманням вимог безпеки.

1

Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
14.09.2026
Що робити, коли компанія продовжує працювати, але її працівники хочуть пройти в укриття при жовтому рівні загрози
14.09.2026
Чи передбачений законодавчо обов’язок роботодавця щодо здійснення комунікації з працівниками під час дії воєнного стану?
08.09.2026
Нові правила роботи транспорту, бізнесу та держзакладів Києва з 10 вересня: рішення Ради оборони
07.09.2026
Робота бізнесу при жовтому рівні тривоги та нові правила для транспорту діють з 4 вересня
04.09.2026
Бізнес зможе працювати під час жовтого рівня тривог та нові правила роботи метро: рішення КМУ від 03.09.2026
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026