У зв’язку з регулярними масованими ракетними та дроновими атаками на територію України, які часто відбуваються у нічний час, пропонується розглянути можливість запровадження скороченого робочого дня для працівників державних установ у випадках, коли вночі відбулася масштабна атака, йдеться у петиції № 41/010702-26еп

Під час таких атак тисячі громадян змушені проводити ніч в укриттях, переживати за своє життя, здоров’я та безпеку близьких. Унаслідок цього люди практично не сплять, перебувають у стані сильного стресу та фізичного й емоційного виснаження. Попри це, наступного дня працівники державних установ повинні прибути на робочі місця та відпрацювати повний робочий день.

Автор петиції вважає, що після масштабної нічної атаки доцільно передбачити скорочення робочого часу, наприклад до 2 години від встановленої тривалості робочого дня, із збереженням заробітної плати. Таке рішення дозволить людям відновитися після пережитої ночі, зменшить фізичне та психологічне навантаження, а також ризик помилок і нещасних випадків на робочому місці через недосипання та сильний стрес.

Особливо важливо це для працівників медичних закладів, комунальних підприємств, об’єктів критичної інфраструктури та інших сфер, де від уважності й фізичного стану працівника залежить безпека інших людей.

Автор просить розглянути можливість законодавчого врегулювання питання щодо запровадження скороченого робочого дня для працівників державних установ наступного дня після масованих нічних ракетних та дронових атак.

Люди, які після безсонної ночі, вибухів і пережитого стресу продовжують працювати та забезпечувати функціонування держави, потребують не додаткового навантаження, а можливості хоча б частково відновити свої сили.

Важливо. Для того щоб петиція пройшла передбачену процедуру подальшого розгляду, вона має зібрати 25 тисяч підписів. Навіть досягнення необхідної кількості голосів не означає автоматичного запровадження запропонованих змін: питання ще має бути розглянуте, а для реалізації пропозиції, як зазначає сам автор петиції, необхідне законодавче врегулювання.