Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЯк працює бронювання українців з розшуком: юрист розповіла про "підводні камені"
Останні новини
13.07.2026

Як працює бронювання українців з розшуком: юрист розповіла про "підводні камені"

В Україні запрацював механізм швидкого електронного бронювання працівників оборонного сектору, які мають порушення правил військового обліку.

Про це в коментарі РБК-Україна розповіла адвокат Адвокатського об’єднання "Актум" Наталія Гнатик.

Як працює новий механізм у "Дії"

За її словами, з 13 березня 2026 року підприємства оборонно-промислового комплексу (ОПК), які мають статус критично важливих, можуть забронювати працівника з розшуком на строк до 45 днів через портал "Дія".

Головна особливість інструменту — швидкість. Процедура триває 10-15 хвилин і відбувається автоматично. Стандартна перевірка, яка зазвичай триває до 72 годин, на цьому етапі не застосовується.

Протягом наданих 45 днів працівник зобов'язаний:

  • уточнити свої військово-облікові дані та усунути порушення;
  • сплатити адміністративні штрафи, якщо вони є;
  • пройти військово-лікарську комісію (за потреби);
  • повністю привести документи у відповідність до законодавства.

Після цього підприємство зможе оформити для нього постійне бронювання за загальною процедурою.

Головні "підводні камені" та ризики

Адвокат зазначила, що є кілька суттєвих ризиків для бізнесу та працівників:

  • Втрата бронювання. Якщо за 45 днів чоловік не встигне врегулювати документи, повторно скористатися цим спецмеханізмом буде неможливо, а статус порушника чи "в розшуку" повернеться.
  • "Вікно ризику". Наступне бронювання оформлюватиметься за загальними правилами з перевіркою до 72 годин. У цей проміжок часу, коли дія тимчасового бронювання вже закінчилася, а нове ще не підтверджене, ТЦК та СП формально можуть вручити особі повістку та мобілізувати її.

Через це підприємствам рекомендують подавати документи на постійне бронювання заздалегідь, а працівникам - не зволікати з візитами для оновлення даних.

Джерело: РБК-Україна
16.07.2026
Анулювання бронювання працівників: чому зникло в «Дії»
07.07.2026
Працівник працює у двох роботодавців: хто враховує його для бронювання — коментує адвокат
07.07.2026
Щодо перевищення обсягів бронювання військовозобов'язаних: лист Мінекономіки
06.07.2026
Як заброньованим працівникам поїхати за кордон у відпустку під час воєнного стану?
03.07.2026
Мінкультури підготувало нові редакції критеріїв визначення важливості підприємств
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026