Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЧи можна реєструвати наказ заднім числом з погляду чинного законодавства?
Останні новини
19.06.2026

Чи можна реєструвати наказ заднім числом з погляду чинного законодавства?

Згідно з Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мінюсту 18.06.2015 № 1000/5, документи реєструються лише один раз (вхідні — у день надходження або не пізніше наступного робочого дня (якщо документ надійшов у неробочий час), створювані — у день підписання або затвердження.

Під час реєстрації документу надається умовне цифрове (літерно- цифрове) позначення — реєстраційний індекс.

Накази кожного виду реєструються в окремому журналі з початку року за порядковим номером.
 

 

 

02.04.2026
Кадрові накази: помилки, що призводять до трудових спорів
03.12.2025
Які існують обов'язкові реквізити наказу
26.11.2025
Як правильно в наказі про прийняття на роботу писати "прийняти" чи "наказую"?
25.11.2025
Чи можна накази з кадрових питань друкувати двох сторін одного аркуша
10.10.2025
Яким чином відбувається ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі в день звільнення?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026