Реєстр використовується для систематизації та зберігання інформації про професії, професійні кваліфікації, професійні стандарти та кваліфікаційні центри, нагадує Дебет-Кредит

Наразі Бета-версія вже налічує:

• професійна класифікація – 4849;
• професійні стандарти – 541;
• кваліфікаційні центри – 19.

З 2 червня роботодавці мають вже застосовувати Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (посилання на Бета-версію тут).

Що мають зробити роботодавці?

Перевірити назви посад у штатному розписі, наказі, трудовій – чи відповідають ДК 003:2010.

Перевірити, чи визначені трудові обов’язки в посадових інструкціях або в письмовому трудовому договорі, чи ознайомлений працівник, чи відповідають кваліфікаціям та професії.

Перевірити кваліфікацію працівників, наявність копій дипломів, чи відповідає освіти посаді.