Кабмін постановою від 27.05.2026 р. № 658 вніс зміни до Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою КМУ від 11.02.2015 р. №96, інформує Дебет-Кредит.

Зміни внесено у зв'язку з необхідністю приведення Положення у відповідність до вимог законодавства. Зокрема, Законом № 3992-IX здійснено перерозподіл та оптимізацію функцій між центральними органами виконавчої влади. 

Постанова набрала чинності 29 травня 2026 року (з дня офіційного опублікування в "Урядовому курєрі" №113 (8305)).

Постановою № 658 уточнено, що Держпраці є центральним органом виконавчої влади, який реалізує державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення, здійснення страхових виплат з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.

Тепер основними завданнями Держпраці будуть, серед інших:

• здійснення державного нагляду та контролю у сфері діяльності, пов'язаної з об'єктами підвищеної небезпеки;
• забезпечення роботодавців і працівників інформацією та консультаціями щодо ефективних засобів дотримання законодавства, нагляд та контроль за дотриманням якого віднесено до повноважень Держпраці, і запобігання можливим його порушенням.

Додано нові повноваження у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. А саме, прописано, що Держпраці:

• здійснює державний контроль у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю за дотриманням законодавства про зайнятість;
• проводить оцінку та надає висновок щодо забезпечення компенсації витрат на заходи розумного пристосування або надання дотації на їх реалізацію;
• проводить оцінку відповідності критеріїв, що дають право на пільги підприємствам/підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємствам захищеного працевлаштування, і надає висновок про відповідність таким критеріям.

Крім того, Держпраці також здійснюватиме державний гірничий нагляд з питань:

• дотримання вимог безпечного ведення гірничих робіт під час геологічного вивчення та освоєння родовища корисних копалин, будівництва та експлуатації підземних споруд, ліквідації (консервації) гірничих робіт;
• виконання вимог щодо охорони надр під час встановлення кондицій на мінеральну сировину та експлуатації родовищ корисних копалин;
• додержання правил проведення геологічних і маркшейдерських робіт під час дослідно-промислової розробки та експлуатації родовищ корисних копалин;
• повноти видобування оцінених запасів корисних копалин і наявних у них компонентів, додержання встановленого порядку обліку запасів корисних копалин, обґрунтованості та своєчасності їх списання;
• додержання правил і технологій переробки мінеральної сировини;
• правильності та своєчасності здійснення заходів, що гарантують безпеку людей, будівель, споруд і навколишнього природного середовища, гірничих виробок і свердловин від шкідливого впливу робіт, пов’язаних із користуванням надрами.