СПО об’єднань профспілок оприлюднило проєкт професійного стандарту Менеджер (управитель) з персоналу.

Розробником зазначається ГС «Асоціація професіоналів аутсорсингу та консалтингу України».

Документ містить перелік вимог до відповідного працівника: трудові функції, компетентності, знання, уміння, навички, комунікацію, відповідальність та автономію.

Як зазначають розробники метою Менеджера (управителя) з персоналу є забезпечення ефективного функціонування системи управління персоналом в організації на операційному рівні шляхом адміністрування HR-процесів, реалізації HR-політик, організації підбору, адаптації, розвитку, оцінювання та благополуччя персоналу, дотримання трудового законодавства, принципів рівних можливостей, етики праці та підтримки управлінських рішень у межах повноважень.

Внести пропозиції і доповнення можна за посиланням.