Ситуація поширена: людина зареєстрована як ФОП і паралельно офіційно працевлаштована. ЄСВ платиться двічі — і за себе як підприємець, і роботодавцем за найманого працівника. Логічне питання: чи зараховується подвійний пенсійний стаж? Відповідь — ні. Але нюанси є, пояснює YANKIV

Як рахується страховий стаж

Страховий стаж — це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок (ч. 1 ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).

Тобто якщо за місяць сплачено ЄСВ у розмірі 1 902,34 грн і більше — цей місяць зараховується до страхового стажу повністю, незалежно від того, скільки днів людина фактично перебувала в трудових відносинах.

При цьому в особи може бути кілька місць роботи або джерел сплати ЄСВ. Але за один місяць не може бути нараховано стажу більше, ніж кількість днів у цьому місяці. Тобто стаж не подвоюється — він залишається одним місяцем незалежно від того, скільки разів за нього сплатили ЄСВ.

Чи платить ФОП ЄСВ за себе, якщо є роботодавець

Ні — і це важлива деталь. Якщо ФОП одночасно є найманим працівником і за нього роботодавець сплачує ЄСВ у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок, то ФОП не зобов’язаний платити ЄСВ за себе.

Це прямо передбачено частиною 6 статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI. Податкова підтвердила цю позицію в ІПК від 01.11.2021 № 4138/ІПК/99-00-04-03-03-06: добровільна сплата ЄСВ для ФОП, включно з тими на спрощеній системі, законодавством не передбачена.

Виняток один: якщо роботодавець сплатив ЄСВ за працівника у розмірі менше мінімального страхового внеску — ФОП може самостійно доплатити різницю, щоб місяць зарахувався до страхового стажу повністю.

Як подвійна сплата ЄСВ впливає на розмір пенсії

Стаж не подвоюється, але розмір майбутньої пенсії — інша річ. Пенсія залежить не лише від тривалості стажу, а й від сукупної суми сплачених страхових внесків. Тому якщо ФОП додатково сплачує ЄСВ понад той, що перерахував роботодавець, — це збільшує загальний обсяг внесків і може позитивно вплинути на розмір пенсії в майбутньому.

Але ще раз: мова саме про добровільне збільшення суми внесків, а не про отримання додаткового стажу. Рік роботи залишається роком роботи — незалежно від того, скільки разів за нього сплачено ЄСВ.

Коротко про головне

ЄСВ не подвоює пенсійний стаж. Якщо за ФОП платить роботодавець у повному розмірі — платити ще й за себе як підприємець не потрібно. Стаж рахується за основним місцем роботи. Водночас добровільна додаткова сплата ЄСВ може вплинути на розмір майбутньої пенсії — але не на кількість зарахованих місяців стажу.