Це питання виникло в роботодавця в ході інформаційно-роз’яснювальної роботи, яку проводили в закладах торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності в Запорізькій області. Вони послалися на статтю 119 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої, за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, зберігаються місце роботи й посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі, незалежно від підпорядкування та форми власності, та у фізичних осіб-підприємців, у яких вони працювали на час призову.

Отже, трудові відносини не припиняються, тому підстави для внесення запису про мобілізацію до трудової книжки відсутні.