До страхового стажу осіб, які проживають в Україні, у тому числі на пільгових умовах, зараховуються періоди трудової діяльності до 01.01.1992 року за межами України у республіках колишнього СРСР. Однак головною вимогою є нездійснення пенсійних виплат таким особам іншою державою за зазначені періоди відповідно до Порядку підтвердження нездійснення іншою державою пенсійних виплат, інформує Бухгалтер.ua

Сам Порядок затверджений постановою КМУ «Деякі питання обчислення страхового стажу» від 16.05.2025 р. № 562 та набув чинності 20 травня 2025 року.

Особливості зарахування такого стажу наступні:

• якщо стаж набуто у країнах, з якими укладено міжнародний договір, згода на обов'язковість якого надана ВРУ, періоди трудової діяльності особи в будь-якій республіці колишнього Союзу СРСР зараховуються до страхового стажу на умовах міжнародного договору;
• за наявності у документах, наданих для призначення пенсії, періодів трудової діяльності до 01.01.1992 р. за межами України у республіках колишнього Союзу РСР (далі - «інші держави»), у заяві про призначення пенсії особа зобов'язана зазначити інформацію про те, що вона отримує або не отримує пенсійні виплати в інших державах. Якщо такі виплати особа не отримує, необхідно додати до заяви про призначення пенсії документи, видані органами, що здійснюють пенсійне забезпечення в іншій державі, які підтверджують даний факт;
• у разі відсутності документів про неотримання в іншій державі пенсійних виплат особа зазначає причини неможливості їх отримання та може звернутись до органу ПФУ за допомогою в поданні до іншої держави запиту щодо отримання відповідних документів. До надходження документів до територіального органу Пенсійного фонду, пенсія особі обчислюється без урахування зазначених періодів роботи до страхового стажу. Після надходження до ПФУ підтвердних документів проводиться перерахунок пенсії та зазначені періоди роботи зараховуються до страхового стажу.

При цьому, зауважили у ПФУ, періоди роботи вахтовим методом, а також періоди перебування у відрядженнях до 1 січня 1992 року в республіках колишнього Союзу РСР працівників, які були оформлені на роботу на підприємствах, в установах, організаціях, розташованих в Україні, не вважаються періодами роботи на території інших держав.

Міжнародні договори, згода на обов'язковість яких надана ВРУ, Україна уклала з наступними державами, з числа республік колишнього Союзу РСР: Азербайджаном, Грузією, Латвією, Литвою, Молдовою та Естонією.