Підприємства зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність ВОД (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць).

Приймання на роботу (навчання) призовників і військовозобов’язаних здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у ТЦКСП, а також у разі перебування на військовому обліку в СБУ та Службі зовнішньої розвідки (Постанова № 1487).

Жінки, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність, також є військовозобов’язаними й повинні подати ВОД, навіть за умови, коли приймаються на посаду, не пов’язану з медициною чи фармацевтикою.