Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЗ 1 січня 2026 року — нові статистичні звіти з обстеження робочої сили: форма №1-ОРС, №2-ОРС та №2-ОРС (ЦП)
Зміни законодавства
04.08.2025

З 1 січня 2026 року — нові статистичні звіти з обстеження робочої сили: форма №1-ОРС, №2-ОРС та №2-ОРС (ЦП)

З метою подальшого вдосконалення обстеження робочої сили й отримання повної, всебічної та об’єктивної статистичної інформації  наказом  Держстату від 25.07.2025 № 129 затверджено макети е-форм «Обстеження робочої сили» та вводить їх у дію з 01 січня 2026 року:

  • №1-ОРС (місячна) «Анкета домогосподарства»;
  • №2-ОРС (місячна) «Анкета обстеження робочої сили»;
  • №2-ОРС (ЦП) (одноразова) «Модуль обстеження робочої сили щодо зайнятості на цифровій платформі».

Хто подає статистичні анкети обстеження робочої сили розповідає factor.academy:

Форми № 1-ОРС та № 2-ОРС – це оновлені форми статзвітності за такими ж назвами. Натомість втратить чинність наказ Державної служби статистики України від 11.06.2024 року № 163.

Форма №2-ОРС (ЦП) стосується насамперед фрілансерів та осіб, які надають послуги через цифрові платформи, як-от: Uber, Glovo, Freelancehunt, Upwork тощо. Дані цієї форми збираються разово з метою статистичної оцінки нових форматів праці.

 

Джерело: factor.academy
30.06.2025
7 липня — граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг за червень 2025
24.06.2025
Верховна Рада підтримала зміни до законодавства, які відновлюють обов’язкове подання статистичної звітності під час воєнного стану
13.06.2025
Практичні рекомендації щодо заповнення та виправлення Додатка Д5
11.06.2025
Нагадуємо про подання до ТЦК даних про автотранспорт: термін до 20 червня 2025 року
10.06.2025
Контроль за дотриманням законодавства про зайнятість населення
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025