Кадровик
Останні новини
06.06.2025
Правила оформлення трудового договору з працівниками віком до 18 років під час воєнного стану та у мирний час
Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області нагадує основи прийняття на роботу працівників, яким не виповнилось 18 років.
Під час літніх канікул це доволі актуально.
| Умови | Форма трудового договору | Заява про прийняття на роботу | Випробувальний термін | Наказ про прийняття на роботу | Повідомлення про прийняття до ДПС |
|---|---|---|---|---|---|
| Під час воєнного стану (Закон № 2136) |
Визначається за згодою працівника і роботодавця | Подається у разі відсутності письмового трудового договору | Може бути встановлений | Обов’язковий | Обов’язкове |
| В мирний час | Обов’язкова письмова форма трудового договору | Обов’язкова | Не встановлюється | Обов’язковий | Обов’язкове |
Джерело: factor.academy